Занимательная контрактология
Как все мы знаем, самое лучшее время на новом контракте – это первые несколько недель. Ещё толком ничего не требуют, вникаешь в курс дела, разбираешься с этими авгиевыми конюшнями, результатов пока ноль, но зарплата уже идёт.
Второе лучшее время на любой работе – последние несколько недель. Уже все знают, что ты уходишь, требовать ничего уже толком не могут, на работу откровенно забиваешь, с авгиевыми конюшнями пусть разбирается кто-то другой (процесс называется “knowledge transfer”), пригрозить увольнением уже не получается, вобщем, настроение отпускное, расслабуха и всяческое умиротворение в душе, а зарплата ещё идёт.
По этому поводу вывод: лучший срок контракта – месяц.
