Как я устраивался на работу в Гугл
Чуть больше года назад я был в несколько подвешенном состоянии, сидел в Дублине, раздумывая о жизни, даже начал курить немного, отгоняя тем самым от себя некую загадочность и несговорчивость бытия, и подвернулась мне возможность попробовать устроиться на работу в ирландское отделение Гугла.
Я на тамошнем форуме VirtualIreland обратился к русскоязычному человеку с очень необычным именем (я, к своему стыду, ни до, ни после такого имени не слышал нигде, а сейчас и вовсе не могу вспомнить даже), работавшему тогда в гугле, который на тамошнем форуме запостил вакансию Software Engineer в Google Ireland.
Увидел я описание, подумал – не податься ли мне в гугл, ну так, для разнообразия?
Послал ему резюме.
Он сказал, что отдаст, куда надо.
Я слышал, что Гугл – компания особенная, зарплаты там не ахти, но зато как бы есть возможность прикоснуться к вечности поработать с ведущими мировыми технологиями в ведущей мировой компании. Не сказать, чтоб меня на старости лет можно прельстить низкими зарплатами в обмен на какую-то зажигающие глаза идею, но отчего-то я решил попробовать (исходя из постулата, что лучше жалеть о сделанном, чем о несделанном, к тому же – всегда ведь можно отказаться).
Через неделю или две гуглоиды откликнулись, сказали – ну давайте сделаем интервью по телефону.
Я же человек простой – давайте так давайте.
Интервью планировалось с каким-то товарищем явно англоязычным, судя по ФИО.
Я проходил много интервью в своей жизни.
Большинство моих интервью были личными (т.е. в офисе у работодателя),
некоторые – в офисе рекрутёра,
иногда с рекрутёрами мы общались не в офисе, а где-то в Старбаксе или как-то, прости господи, даже в Тим-Хортонсе (ну это с совсем уж деградировавшими начинающими рекрутёрами).
А достаточно часто первые интервью бывали по телефону (работодатель часто предпочитает сделать первичный отсев по телефону, чтоб отфильтровать заведомо бестолковых кандидатов).
Но у меня никогда в жизни не было ситуации, когда я пришёл, а мой собеседник – нет.
Была один раз ситуация, когда позвонили мне (интервью было телефонное) на 10 или 15 минут позже, при этом очень извинялись.
И была один раз ситуация, когда позвонили на полчаса позже, при этом даже не извинились (это была рекрутёрша, у них иногда бывает мания величия), хотя, к моему удивлению, именно в тот раз я получил работу, которая оказалась одним из лучших рабочих мест в моей трудовой истории.
Также у меня никогда в жизни не было случая, чтоб я на какое-то интервью не пришёл, если мы уже договорились.
Иногда, справедливости ради, я опаздывал на интервью, но во всех случаях перезванивал до начала интервью, и сообщал, что, к сожалению, по такой-то причине я немного не вписываюсь, буду на N минут позже, при этом очень извинялся.
Т.е. договориться о встрече и не появиться – признак крайнего неуважения к собеседнику и его времени.
Вобщем, это я всё к тому, что ждал я звонка, ждал… а мне из гугла в назначенное время так никто и не позвонил.
Я подумал – может, я что-то перепутал? Сообщил не тот номер? Или время перепутал?
Оказалось – нет.
Англоязычный товарищ объявился на следующий день, прислал email, что оказывается, вчера он себя плохо чувствовал, в связи с чем – давайте-ка попробуем назначить другое время, и любезно даже мне предложил несколько вариантов. Сказать “извините” ему, видимо, помешало величие имени компании, а хотя бы просто перезвонить или прислать email заранее, с отменой интервью – ну конечно, я понимаю, что не царское это дело.
У меня нет священного пиетета перед компаниями, которые желают купить значительную часть моей жизни за какие-то жалкие медяки, поэтому я поблагодарил товарища за интерес к моей скромной персоне, и ответил, что у меня в жизни за время его недомогания произошли значительные изменения, и к сожалению, более я не заинтересован разговаривать о работе в гугле.
Не оттого, что обиделся (чесслово – меня трудно обидеть, т.к. обычно я не считаю что-то сказанное или сделанное кем-то достаточно важным), а просто оттого, что я уже наметил возвращение в Канаду. Но это я гуглодядьке не сказал – надо ли гуглу знать о моих личных намерениях? А сделанное и принятое намерение – страшная сила, я вам скажу.
По этому поводу я просто хотел заметить – если вам в разговоре с собеседником показалось, что он гниловат – не исключено, что так оно и есть.
Оттого, что у меня в тот момент произошло большое открытие насчёт моего предыдущего работодателя, я ко всем новым знакомствам с тех пор начал относиться намного более предвзято настороженно.
Вот такой я неудавшийся и несговорчивый гуглоработник.
Рекрутер тут непричем.
Он был безвольная кукла в руках необходимости вернуть тебя туда, куда следует 🙂
Не,
этот, что занемог и проигнорировал меня, был не рекрутер,
он был, как я понял, какой-то менеджер из Google Ireland.
Интересно, почему вдруг вспомнилось то, что было больше года назад?
Мы разговаривали тут с риал-эстейт агентом как интервью для радио точки (radio.borninussr.ca), там немного зашёл разговор, как с риэлторами поступают – иногда, гады, назначают встречу и просто не приходят, пропадают куда-то. Мы дружно осудили такой подход
Вот и вспомнилось, что такое и со мной было 🙂 странно, что неприятным примером явилась компания Гугл 🙂
Мания величия это самая большая глупость. Сегодня компания Гугл мировой гигант, завтра банкрот. В Lehman Brothers тоже думали, что будут жить вечно, работать там считалось чуть ли не высшим даром Божьим. Результат всем известен… Т.е. я к тому, что как правильно заметил автор статьи, не стоит преклоняться перед теми, кто ведет себя по отношению к тебе в процессе трудоустроства, как “царь к холопу”. Не устроились в гугл, ну и хрен с ними. Наверняка тот английский товарищ вкупе с HR долго еще потом кирпичами срали “как же так, нам отказали?”. Вобщем, данная инфа будет полезна для тех, кто считает целью своей жизни – работа в подобных “корпорациях-монстрах”. Не сошелся свет клином на этом.
Та ото ж,
оно со стороны выглядит красиво, а изнутри наверняка тоже многое скучно и банально.
Мне без разницы – гугл-негугл,
а если с самого начала смотрят на тебя сверху вниз, то дальше ещё хуже может быть, оно мне надо?