Обнаружил, по какому ещё принципу можно разделять типы взаимоотношений.
Мне кажется, есть тонкая грань противоположностей, которую условно можно описать как границу между “привнести позитивное” и “убрать негативное”.
С одной стороны – желание совершить подвиг для любимого человека, достать с неба звезду и прочие небесные декорации. Напрячься и сделать нечто необычное, что, я уверен, тебе будет приятно. Подспудно ожидая, конечно, нечто необычное и в ответ.
С другой стороны, наоборот – сделать сумбурную и нервную жизнь близкого человека более спокойной и предсказуемой, без потрясений и необходимостей совершать подвиги. Ожидая, в свою очередь, примерно того же.
Т.е. это отличия между “давай и ты, и я, как-то сделаем друг другу праздник” и “давай и ты, и я, попробуем убрать проблемы (то, что мешает) из жизни друг друга”.
* * *
Конечно, это не совсем противоположные случаи, и в любых взаимоотношениях обычно бывает и то, и другое в неких пропорциях. Убирание проблем не означает отсутствие подвигов, но тем не менее, мне кажется, у каждого из нас есть склонность либо более к одному, либо более к другому.
Кому-то экспрессивному нужна движуха и постоянный праздник, а кому-то флегматичному более подойдёт что-то стабильное, без захватывающих дух адреналиновых перепадов.
Как по мне, в этом как раз отличия спринтеров и стайеров, т.е. наша жизненная стратегия может значительно отличаться в зависимости от того, стремитесь ли вы достичь быстрого и кратковременного результата, или наоборот, более заинтересованы в долговременной перспективе.
“Я на десять тыщ рванул, как на пятьсот…” (из Высоцкого) – в принципе, на эту же тему. Можно пытаться делать подвиги, это круто и романтично, но рассматривая в перспективе, частая необходимость совершать подвиги говорит о безобразном менеджменте и планировании.
Конечно, совсем без подвигов как-то скучно, но их количество не должно приносить неудобства. Стайеры бегут медленнее, но зато они ещё бегут, когда спринтеры уже выдохлись.
* * *
Это, кстати, и во многих других аспектах.
Кому-то нравятся либералы с их экспериментами, кому-то – консерваторы с их стабильностью.
Кому-то подойдёт плавающий процент по моргиджу, кому-то – фиксированный.
Кому-то ближе постоянная работа с предсказуемым заработком, а кому-то – контракты с неопределённостью.
* * *
А в отношениях, по большому счёту, мне кажется, что быть в долгосрочной перспективе надёжным и предсказуемым – такой же подвиг, только растянутый во времени.
Хотя, конечно, не такой эффектный.
Но эффект понимаешь, оглядываясь назад.
