Никогда такого не было, и вот опять

Сегодня совершил крайне нелогичный поступок.
Отказался от job offer (контракт), который на 10% выше моего нынешнего рейта.

Сам не знаю, почему.

Может, оттого, что знакомый, как-то работавший в этой компании, не сильно советовал туда идти по причинам, которые упоминать не буду, чтоб меня не записали в расисты.

Может, оттого, что ездить туда по пробкам больше часа в одну сторону.

Может, оттого, что когда приехал на интервью к 3:00, меня продержали аж до 4:00 в комнате с 15-20 другими кандидатами. У них это, видите ли, не личное интервью было, а некий job fair, куда зовут кучу народа, а потом беседуют со всеми по очереди. Мне такие гримасы капитализма сразу не понравились, я хотел уйти минут через 20, но рекрутерша слёзно умоляла не сбегать, извиняясь за такие накладки.

Может, оттого, что за такую безобразную организацию процесса никто из тамошнего персонала даже Сорри не сказал.

Вобщем, много может быть разных причин, но основной является какое-то подспудное чувство дискомфорта.

И внезапно осознал, что мне будет трудно бросить мою нынешнюю работу, где всё такое родное, и где я реально чувствую собственную полезность – в гораздо большей степени, чем было со всеми моими предыдущими работодателями.

Они ж загнутся без меня,
всё пойдёт наперекосяк,
всё испортят,
и зачем я вот это старался здесь?

Рекрутер, конечно, был очень разочарован, какого хрена я им голову морочу.
Но есть что есть, извините.

Какое-то чувство разбитости и от давления рекрутера, и от неоднозначности поступка.

Чтобы ничего не делать, надо уметь делать все

Join the Conversation

4 Comments

  1. Правильно сделал, я считаю. У меня с нынешним местом работы тоже было какое-то настойчивое чувство, что нужно не соглашаться. Не послушалась. Мучаюсь вот теперь… 🙂
    Надо слушать свое подсознание иногда. Особенно, когда есть выбор 🙂

    1. Наверное, когда работа очень нужна, уж соглашаешься и на компромиссные варианты (стерпится – слюбится), но когда не сильно за шиворот капает, уже начинаешь быть слегка переборчивым – кофе-машина на кухне у нового работодателя даже не той системы, и это может оказаться критическим фактором 🙂

  2. Мое мнение- что всё нормально, и с опреденного этапа гораздо важнее становятся качество жизни, которое далеко не напрямую связано с деньгами.

    1. Да, с деньгами у всех всё более-менее нормально (а всех денег не заработаешь), оттого стоит обращать внимание на что-то другое (на количество стресса, например).

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *