Антиполиткорректное

Был сегодня на Small Business Forum в Metro Toronto Convention Centre.
Как-то ничего особенно полезного не обнаружил, нашёл несколько потенциально полезных сервисов для малого бизнеса, но все они были с жестоко завышенными ценами (по крайней мере, я знаю аналоги в 3-5 раз дешевле).
Ну да ладно, не о них сегодня.

Несколько раз в глаза бросались афиши и реклама каких-то мероприятий или организаций для женщин в бизнесе.

Вот я этого не понимаю, честно говоря.
Я, например, совершенно не могу представить организацию мужчин-предпринимателей.
Это нонсенс.
Что, разве может существовать предприниматель с акцентированием внимания на том, что он мужчина?
Он что, предпринимает какой-то частью тела, характерной именно для мужчин?

Точно так же – почему какая-то организация или мероприятие может быть посвящено женщинам-предпринимателям? Почему подчёркивается, что это не для мужчин? Они там что, предпринимать будут именно то, что мужчина предпринять не в состоянии? Я знаю только одно такое занятие, но упоминание его может быть оскорбительным в данном контексте.

Вобщем, блин, маразм какой-то.

Более общая проблема этого явления – попытка уравнять несравниваемое.
Например, мало у нас директоров-женщин – значит, надо насильно увеличить их процент.
Мало у нас технических менеджеров с чёрным цветом кожи – надо принять резолюцию и увеличить их количество.
Мало у нас инвалидов в организации – надо обязать принимать не менее какого-то процента именно инвалидов.

При этом совершенно не принимается в расчёт, что женщина, возможно, по природе своей к предпринимательству склонна гораздо менее, чем мужчина. Чернокожие реже идут в IT не оттого, что их притесняют, а оттого, что они часто имеют иные интересы и приоритеты в жизни. Инвалиды – да почему им нужны какие-то квоты, как бы специально подчёркивающие их ущербность? Если человек способен справляться с работой – да пусть он будет чёрная женщина-инвалид – для меня лично нет никакой разницы.

Мне, например, было бы ужасно некомфортно, если б меня приняли на работу только оттого, что процент иммигрантов с Украины в компании слишком низок, и пришла директива повысить количество этнических восточноевропейцев в компании. Вот это, на мой взгляд, и был бы расизм – рассматривать меня не как специалиста, а обращать внимание на мою этническую принадлежность (пол, цвет кожи, и т.д.).

На эту тему есть несмешной анекдот.
– Если вам нужен программист, какой вариант будет проявлением расизма – отказать белому или отказать чёрному?
– Оба варианта являются проявлением расизма, т.к. рассматривать надо технические качества, коммуникабельность, умение ужиться в коллективе и тд, а вовсе не цвет кожи.

Возвращаясь к клубам женщин-предпринимателей, – оттого мне и странно видеть попытки таких вот объединений по нескольким вполне себе перпендикулярным признакам.
Я не так чтоб против – любой маразм в нашем мире имеет право на жизнь, главное – чтоб не из наших налогов финансировались такие несуразности.

Join the Conversation

5 Comments

  1. А как тебе фильм “Солдат Джейн”? Во де маразм. Типа, а почему мы не имеем права быть в спецназе?.. Да потому-что даже мужики не выдерживают такой физ. подготовки “на выживание”. И когда показано что она на равне со всеми прошла , то я, извиние, не верю (мягко говоря). Более бредового фильма я ещё не видел. Ох уж мне эта эмансипация с фиминизмом! :-)…:-(. Женщина, она по природе другая- слабая и нежная, и это прекрасно. И если она из себя делает мужика, то даже общаться с такой женщиной нет никакого интереса. Как только они сами не чувствуют самоубийственность таких взглядов и устремлений?

  2. Я не видел этот фильм.
    Но эта политкорректность (“пусть полная ахинея, но лишь бы всех уравнять”) уже конкретно достала.

    Непонятно, конечно, почему тётками нравится, что шпалоукладчицами они могут быть наравне с мужиками.

  3. Я думаю это какой-ко огромный комплекс неполноценности. Комплекс обиженных. Или , говоря религиозным языком- гордыня. Тоже может быть. Типа- а мы не хуже. Тоже могём! И скорее всего здесь подсознательное стремление к матриархату во всех направлениях. Типа, раз мы шпалы кладём, мы руководить вами можем. Отойдите подвиньтесь. Пришла наша очередь вами управлять. Теперь мы вам покажем “Кузькину мать” :-).
    В какой-то европейской стране (уже не помню точно- типа норвегии)вышел закон запрещающий учителям, обращаясь к детям вызывать в школу папу или маму. Надо обязатьельно говорить- “Пусть придет родитель (тобишь один из родителей”:-). Типа у них равные права. Так что, может слова папа и мама ваще запретить? Будем в инкубаторе жить без роду и племени- все одинаковые %). Непонятно, кому нужны такие маразмы?

  4. Я сегодня на работе, вижу девушка ящик тянет. Подошел, решил помочь…но не привыкну никак что я в канаде )))…первый раз с таким столкнулся, и был удивлён. Не дала…то-есть ящик помочь поднести))). С гордым видом сказала “Нет”, и потянула дальше. Тогда я понял, что эта из этих- фиминисток. Потом начал вспоминать, что она со мной ни разу не то что не разговаривала, а и не здоровалась почему-то. Как будто я ей враг. Потом начал вспоминать, и не смог , чтоб она вообще на работе с кем то из мужчин общалась, или даже поздоровалась. Приходит с гордым видом с утра, и идет по своим делам. То-бишь общение только с женщинами. И мне стало страшно. Ну это всё рано, что я буду лдюбить свою правую руку, а левую презирать и не мыть никогда. Это ж что у них в голове? Ну понятно от куда ветер дует. Включая 19 век женщины были ущемлены в правах, но прошло сто лет…как то надо попуститься уже. А тут наоборот- паранойя косит наши ряды. Или как в вопросе чёрных. Помню Кандолиза Райс плакала, когда Обаму избрали президентом. Мол мои родители и не мечтали! От бы они дожили до этого дня! Ну с ними ладно. Еще в 50х были ущемления- живо в памяти, но ущемление прав женщин? Об чём речь??? Да у них прав больше чем унас!…Брррр…высказался…Напкипело)))…P.S. Кстати женщины эмигранты меня радуют. Очень общительные и дружелюбные. При том не важно откуда приехавшие…Да хотя и местные радуют…Просто попалась такая и стало страшно за судьбы человечества)))…Ничё, прорвемся!

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *